INFORME SOBRE LA ILEGAL SITUACIÓN DE LOS PROFESORES CONTRATADOS DOCTORES TEMPORALES

AJUSTARSE A LA LEGALIDAD VIGENTE EN LA UCLM EN MATERIA DE CONTRATACIÓN. PROFESORES CONTRATADOS DOCTORES

 A)    LA FIGURA DEL CONTRATADO DOCTOR: NORMATIVA Y USOS AJUSTADOS A LA LEGALIDAD

La normativa que regula la figura del profesor Contratado Doctor se encuentra  recogida en el art. 52 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; art. 8 de Decreto 303/2003, de 11 de noviembre y en los arts. 11 y siguientes del II Convenio Colectivo del Personal Laboral Docente e Investigador (Resolución 15/10/2009 de la Dirección General de Trabajo e Inmigración). En todas las normas que regulan esta figura contractual se hace referencia a su carácter indefinido, que solo puede realizarse de forma temporal para aquellos supuestos de sustitución de personal en los casos regulados en la Resolución de 20-07-2006 de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se da publicidad al Reglamento de contratación de profesorado por la Universidad de Castilla-La Mancha para la provisión urgente y temporal de plazas vacantes accidentales o bajas sobrevenidas.

 

B)    ¿POR QUÉ SE HAN REALIZADO ASUNCIONES DE PROFESORES CONTRATADOS DOCTORES DE CARÁCTER TEMPORAL?

Las leyes de Presupuestos Generales desde el año 2010 hasta 2013 habían limitado la tasa de reposición, así como la posibilidad de convocar plazas de nueva creación. Por ello, el VR. de Profesorado había adoptado unilateralmente la opción de que los profesores con la acreditación de Profesor Contratado Doctor agotasen su contrato previo y a partir de aquel momento convertir dichos contratos en la figura de Profesores Contratados Doctores de carácter temporal.

Todo ello, pese a que los arts. 11 y ss del II Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de la UCLM, de 15 de octubre de 2009, regulan la figura del profesor contratado doctor, indefinido y a tiempo completo. En concreto, dichos preceptos convencionales prevén, con carácter general, el carácter indefinido de los Profesores Contratados Doctores, una vez éste haya recibido la acreditación positiva por parte de ANECA, u organismo autonómico equivalente, y se haya producido el debido concurso-oposición. Esta regulación expresada en el convenio colectivo de referencia se ajusta, por lo demás, a la previsiones contenidas en el art. 52 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y al art. 8 Decreto 303/2003”.

C)    LA SITUACIÓN NORMATIVA HA CAMBIADO Y, POR LO TANTO, LA UCLM HA DE ADAPTARSE A DICHOS CAMBIOS NORMATIVOS PARA RESPETAR LA LEGALIDAD VIGENTE

Cabe afirmar que una vez superadas las limitaciones introducidas desde las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales, la incorporación de los contratados doctores, así como de todos aquellos que ya se encontraban en esta situación, ha de ser con carácter indefinido, a riesgo, en caso contrario, de contravenir la legalidad vigente. Nótese que los arts. 20 y 21 de la Ley 22/103, de Presupuestos Generales del Estado, no permite la convocatoria de plazas de nueva creación, pero sí de promoción interna del personal docente e investigador contratado. En este mismo sentido, se ha de afirmar que dicha convocatoria de plazas no se encuentra afectada por la tasa de reposición como lo muestra claramente la redacción del art. 21 de dicha ley: “No computarán dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición de efectivos, aquellas plazas que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna”.

En último lugar, se ha de adelantar que la redacción del contenido de este documento da cuenta de las limitaciones presupuestarias existentes, al no suponer incremento retributivo del personal ni del total de la masa salarial. Por lo que el exigido y deseado equilibro presupuestario y financiero no queda afectado, ya que el salario no experimenta variación alguna cuando se trata de un Profesor Contratado Doctor de carácter temporal o indefinido.

D)   ¿CUÁNTOS PROFESORES Y EN QUÉ DEPARTAMENTOS Y CENTROS SE ENCUENTRAN LOS PROFESORES CONTRATADOS DOCTORES TEMPORALES?

 

DEPARTAMENTO DE CIENCIA Y TECNOLOGIA AGROFORESTAL Y GENÉTICA

a)     CENTRO: E.T.S. AGRONOMOS ALBACETE.

CATEGORÍA: PROFESOR CONTRATADO DOCTOR TEMPORAL / TC.

FECHA INIC IO DEL C ONTRATO: 28/05/2014.

 b)    CENTRO: FACULTAD DE MEDICINA DE ALBACETE.

CATEGORÍA: PROFESOR CONTRATADO DOC TOR TEMPORAL / TC-

FEC HA INIC IO DEL C ONTRATO 26/07/2014.

DEPARTAMENTO DE FILOLOGIA MODERNA

 a)     CENTRO: FACULTAD DE EDUC ACION DE TOLEDO.

CATEGORÍA: PROFESOR C ONTRATADO DOC TOR TEMPORAL / TC.

DEPARTAMENTO DE GEOGRAFIA Y ORDENACION DEL TERRITORIO

 a)     CENTRO: FACULTAD DE HUMANIDADES DE ALBACETE.

CATEGORÍA: PROFESOR C ONTRATADO DOC TOR TEMPORAL / TC.

FECHA INIC IO DEL C ONTRATO 01/09/2014.

  

DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA ELÉCTRICA, ELECTRÓNICA, AUTOMÁTICA Y COMUNICACIONES

 a)     CENTRO: E.T.S. INDUSTRIALES DE CIUDAD REAL.

CATEGORÍA: PROFESOR C ONTRATADO DOC TOR TEMPORAL / TC.

DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA

 a)     CENTRO: FACULTAD DE EDUCAC ION DE ALBACETE.

CATEGORÍA: PROFESOR CONTRATADO DOC TOR TEMPORAL / TC.

FECHA INIC IO DEL C ONTRATO: 25/06/2014.

 b)    CENTRO: FACULTAD DE EDUCACION DE ALBACETE.

CATEGORÍA: PROFESOR C ONTRATADO DOC TOR TEMPORAL / TC.

  

DEPARTAMENTO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS

 a)     CENTRO: ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERIA INFORMATICA DE ALBACETE.

CATEGORÍA: PROFESOR C ONTRATADO DOC TOR TEMPORAL / TC.

FECHA INIC IO DEL CONTRATO: 24/06/2014.

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS AMBIENTALES

a)     CENTRO: FACULTAD DE CIENCIAS AMBIENTALES Y BIOQUIMICA DE TOLEDO.

CATEGORÍA: PROFESOR CONTRATADO DOC TOR TEMPORAL / TC.

DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA ESPAÑOLA E INTERNACIONAL, ECONOMETRÍA E Hª E INSTITUCIONES ECONÓMICAS

a)     CENTRO: FACULTAD C C . SOCIALES DE CUENCA.

CATEGORÍA: PROFESOR C ONTRATADO DOC TOR TEMPORAL / TC

b)    CENTRO: FAC ULTAD DE C IENC IAS JURIDIC O-SOC IALES DE TOLEDO

CATEGORÍA: PROFESOR CONTRATADO DOC TOR TEMPORAL / TC

 

DEPARTAMENTO DE HISTORIA

a)     CENTRO: FACULTAD CC. SOCIALES DE TALAVERA REINA

CATEGORÍA: PROFESOR C ONTRATADO DOC TOR TEMPORAL / TC

DEPARTAMENTO DE HISTORIA DEL ARTE

a)     CENTRO: FACULTAD DE LETRAS DE CIUDAD REAL.

CATEGORÍA: PROFESOR C ONTRATADO DOCTOR TEMPORAL / TC

 

DEPARTAMENTO DE MECÁNICA APLICADA E INGENIERÍA DE PROYECTOS

a)     CENTRO: E.T.S. INDUSTRIALES DE CIUDAD REAL

CATEGORÍA: PROFESOR C ONTRATADO DOC TOR TEMPORAL / TC

b)    CENTRO: E.T.S. INDUSTRIALES DE C IUDAD REAL

CATEGORÍA: PROFESOR CONTRATADO DOC TOR TEMPORAL / TC

FECHA INIC IO DEL C ONTRATO 16/12/2013.

DEPARTAMENTO DE PRODUCCION VEGETAL Y TECNOLOGIA AGRARIA

a)     CENTRO: E.T.S. AGRONOMOS ALBACETE

CATEGORÍA: PROFESOR CONTRATADO DOCTOR TEMPORAL / TC

 

DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA

a)     CENTRO: FACULTAD DE CIENC IAS DE LA EDUCACION Y HUMANIDADES DE CUENCA

CATEGORÍA: PROFESOR CONTRATADO DOC TOR TEMPORAL / TC

FECHA INIC IO DEL C ONTRATO 01/02/2014.

DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍAS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN

a)     CENTRO: E.SUPERIOR DE INFORMATICA DE CIUDAD REAL

CATEGORÍA: PROFESOR C ONTRATADO DOC TOR TEMPORAL / TC

 

 

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About comitedeempresauclm

El Comité de Empresa de la UCLM es el órgano de representación del Personal Docente e Investigador con contrato laboral.

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